PROTON sekali lagi membuktikan komitmennya dalam melahirkan bakat teknikal automotif profesional dengan penganjuran Proton Skills Challenge 2026. Pertandingan peringkat kebangsaan ini diadakan untuk mengiktiraf bakat elit teknikal dalam rangkaian perkhidmatan selepas jualan syarikat.
Pertandingan edisi tahun ini diadakan di Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), menyaksikan penyertaan 34 peserta akhir dari seluruh rangkaian pengedar PROTON di seluruh negara yang bertanding dalam lima bidang perkhidmatan selepas jualan, iaitu juruteknik, perunding perkhidmatan, pegawai perhubungan pelanggan, penyelia operasi dan pembantu alat ganti. Kesemua peserta akhir ini terpilih daripada 390 peserta seluruh negara setelah melalui peringkat kelayakan wilayah.
Skills Challenge bukan sekadar pertandingan, malah menjadi platform untuk mengukur keupayaan industri, mengenal pasti bakat baharu dan menggalakkan pembelajaran berterusan dalam rangkaian perkhidmatan selepas jualan. Ini merupakan sebahagian daripada pelaburan PROTON dalam pembangunan modal insan bagi memenuhi keperluan jangkaan pelanggan yang sentiasa berubah.
Peserta dinilai melalui senario operasi pengedar harian yang simulasi, di mana kecekapan teknikal, keupayaan menyelesaikan masalah dan kemahiran perkhidmatan pelanggan mereka diuji secara menyeluruh.
Majlis perasmian acara ini disempurnakan oleh Pengerusi MARii, Datuk Dr. Aminar Rashid Bin Salleh. Dalam ucapannya, beliau menekankan kepentingan kerjasama antara industri dan kerajaan dalam membina tenaga kerja automotif mahir bagi menyokong agenda pendidikan dan latihan teknikal serta vokasional negara. Wakil daripada Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC) dan Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) turut hadir memeriahkan majlis, membuktikan kerjasama berterusan antara PROTON, agensi kerajaan dan pihak berkepentingan industri dalam pembangunan bakat pendidikan teknikal dan vokasional.
Menurut PROTON, Skills Challenge menjadi pelengkap kepada ekosistem pendidikan teknikal dan vokasional dengan menghubungkan pembelajaran teori dengan keperluan industri sebenar. Ia menyediakan laluan peningkatan kemahiran berstruktur kepada profesional automotif sekaligus memperkukuh peranan syarikat dalam pembangunan bakat tempatan.
Timbalan Ketua Pegawai Eksekutif PROTON Holdings Berhad, Dato' Ir. Abdul Rashid Bin Musa berkata: “Masa depan industri automotif bergantung kepada tenaga kerja berkualiti tinggi yang bersedia menerima teknologi baharu dan jangkaan pelanggan yang sentiasa berubah. Melalui Proton Skills Challenge, kami bukan sahaja mengenal pasti bakat cemerlang, malah memperkukuh komitmen kami dalam melahirkan profesional perkhidmatan teknikal dan pelanggan yang selaras dengan visi pendidikan teknikal dan vokasional kerajaan. Inisiatif ini membuktikan pelaburan berterusan PROTON dalam modal insan, bagi memastikan pelanggan kami menerima perkhidmatan bertaraf tertinggi di seluruh rangkaian kami di negara ini.”
Menurut PROTON, Skills Challenge merupakan langkah penting syarikat untuk terus meningkatkan tahap kepuasan pelanggan dan standard perkhidmatan selepas jualan di seluruh negara.
