Toyota 2027 年重大架构调整：Akio Toyoda 会长亲自抓教育，新成立“Toyota Robotics”机器人部

11月5日，日本汽车巨头 Toyota 宣布将于 2027年1月1日 起进行大规模的组织架构与人事重组。

在此次变动中，两大核心亮点在于：由会长 Akio Toyoda 带头回归“育人”根本，以及设立专责的“Toyota Robotics”正式跨足机器人领域。

Akio Toyoda

成立“Toyota Philosophy and Education Group”

回归制造之本：Toyota 坚信“制造东西的根本在于培育人才”（monozukuri is about developing people）。为此，官方特别新设了 “Toyota Philosophy and Education Group”（丰田哲学与教育本部）。

会长亲自带头：董事会会长 Akio Toyoda 将亲自兼任该本部长，通过实战经验，将 Toyota 历经无数挑战所积累的哲学、技能与前辈的精神传承给下一代。

开辟未来业务：为了在各个时代持续满足人类的需求，Toyota 将机器人技术确立为未来的核心业务之一。

科技与人共存：新成立的 “Toyota Robotics”（丰田机器人部） 作为全公司层级的组织，由执行役员兼首席生产官（CPO） Takefumi Shiga 兼任领导。

伙伴定位：Toyota 强调，推出机器人的目的绝不是为了取代人类的工作，而是让机器人成为人类的“好伙伴”，守护并扩展人类的潜能。该组织将紧密结合制造前线的需求，加速机器人在现实生活中的实际应用与商业化。

这次的组织架构调整，充分展现了 Toyota“双轨并进”的深远布局：一方面由董事会会长 Akio Toyoda 亲自挂帅抓教育，确保品牌引以为傲的造车哲学与工匠精神能真正薪火相传。

另一方面则果断成立专属的机器人部门，将汽车制造的深厚根底延伸至更广阔的未来科技领域。

这不仅是一家传统制造巨头迈向智能化与人性化未来的深刻蜕变，也让人更加期待 Toyota 在未来人机共存时代的全新作为。